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招聘信息怎么写范文正常_招聘信息怎么写范文
来源: 互联网      时间：2023-02-01 14:07:30


(资料图片)

1、标题：可以写招聘启事、诚聘等，简洁明了，或者用标语、口号式的标题，这种标题能吸引人的注意，带有一定诱惑力。

2、2、开头：叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。

3、3、正文：列出招聘的专业或岗位、要求、数量和待遇等内容。

4、招聘：是指招收和聘请工人、职员参加工作。

5、在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。

6、资本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通员工使其受奴役和压榨，这些现象反映资本主义的一个侧面。

7、新中国成立后，中国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。

8、1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。

标签： 劳动合同 就为大家 自由竞争 行政机关

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